5月20日，我院召开就业班主任工作会议暨心理工作专题辅导会，聚焦学生思想引领、发展指导及心理健康工作，学院党委副书记顾赵丽主持会议，全体毕业班班主任、辅导员参会。

精准施策，构建就业服务新格局。会议伊始，学院党委副书记顾赵丽结合当前就业形势提出三点要求：一是强化责任担当，要求建立“一生一策”动态档案，开展“一对一”职业规划指导；二是深化校企协同，依托“行走的商法就业课”平台对接用人单位单位资源；三是关注重点关注学生等特殊群体，落实“就业帮扶导师制”。就业班辅导员应玉燕、吴美琴、何江浩同步通报了本届本研毕业生升学、考公、求职进展数据。

心育护航，织密心理安全防护网。在心理健康专题环节，法学院心理辅导站站长缪作梁通过案例分析提出班主任心理工作“四步法”：动态观察学生情绪变化、建立寝室-班委联动预警机制、运用焦点解决短期咨询技术、构建家校医协同干预体系。现场演示了“正念放松”等实用心理解压方式方法，强调要将心理疏导融入就业指导全过程。

协同育人，打造双轨并进新模式。党委副书记顾赵丽在总结中强调，各班级需建立“就业-心理双周报”制度，将求职技能培训与抗压能力培养有机结合。据悉，学院近期开展“行走的商法就业课”、“商法朋辈说”和“公考知识挑战赛”等10场专项活动，同步上线“心情感应”、“心晴叮叮”形成“职业发展+心理赋能”的双维支撑体系。