吉利控股集团吉利学堂 企业文化实习生

工作职责：

1、参与公司内部人力文化部门相关活动的创意落地，方案策划及落地执行管控。

2、负责企业文化落地文字呈现，互动传播落地；

3、辅助文化，活动，培训，员工关系以及领导交办的其他工作。



任职资格：

1、热爱运营策划，内容创作等任一领域，有创意，有想法；

2、需要有一定写作功底，擅长编辑故事性稿件，事件宣传报道；

3、积极活泼开朗，在校期间有组织和参与校园大型活动经验；

4、语言和表达能力强，具备一定文案功底；

5、精通基本的办公软件，有新媒体运营经验更佳。


工作内容：

1、 协助吉利学堂培训管理人员开展集团各项培训项目的运营和实施等工作，内容包括但不限于各类表单制作与整理、资料/数据收集和分析、场地整备、相关方沟通及学习群运营（可以接触集团级in-house培训管理工作全流程）；

2、 支持培训项目宣传工作，内容包括但不限于海报制作、视频拍摄与后期制作、文案撰写；

3、 完成上级交待的其他任务。

 

 培训教务实习生

任职要求：

1、 对人力资源管理或培训管理工作有浓厚兴趣；

2、 研究生及以上学历，专业无过多限制，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景优先；

3、 有人力资源、培训行业实习经验者优先；

4、 能够熟练操作日常办公、海报设计和视频剪辑软件；

5、 为人热情有亲和力，有较好的沟通能力、团队意识和责任心，具备抗压力和自驱力，愿意尝试新挑战；

6、 尽量保持全勤，尽快到岗，实习至少6个月及以上。


征信调研实习生

一、工作职责： 

1.对接招聘发起的背调需求，联系候选人收集相关材料，及时沟通反馈进度； 

2.负责背调系统的信息录入和数据维护，协助调查顾问开展工作； 

3.负责核验候选人的相关资质证书（如学历证书、专业资格证书等）； 

4.负责部门其他行政、财务、数据整合等支持性工作。 

5. 跨部门必要的协调与沟通等。



二、任职资格： 

1.管理类、人力资源、语言类专业优先，英语读写能力良好； 

2.认真负责，细致耐心，有较强的执行力及学习能力，有一定的抗压能力； 

3.沟通能力强，自我驱动力强，抗压能力强。 

4.需要尽快到岗，能够长期工作6个月以上优先。 简历投递邮箱：Xiaoxia.Gan@geely.com