全院教职工：

根据学校《关于修订中层干部年度考核办法的通知》(浙商大党〔2017〕14号)规定，近期将开展中层干部届末暨2019年度考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核时间

2019年9月23日-10月8日。

二、考核对象

中层干部

三、考核方式

考核包括中层干部届末（年度）总结述职和书面民主测评两个环节，中层干部届末（年度）总结材料已统一在校内网进行公示。

四、考核测评表发放和回收

请各位老师于10月8日12点前至F517办公室领取测评表将填写好的测评表投至投票箱。

五、考核测评规则

1.评价内容：主要为考核对象届内履行岗位职责情况（详见校内网公示的中层干部届末暨2019年度工作总结），包括德、能、勤、绩、廉等方面的表现；

2.评价档次：对每个考核对象的“总体评价”只能选择一个评价档次(A-优秀、B-合格、C-基本合格或D-不合格)，打“√”；

3.详细评价：如对考核对象的总体评价为“A-优秀”或“B-合格”，则无需对其作“德、能、勤、绩、廉”的详细评价；如对考核对象的总体评价为“C-基本合格”或“D-不合格”，则请继续对其作“德、能、勤、绩、廉”的详细评价，“德、能、勤、绩、廉”各项的详细评价分为“a-好、b-较好、c-一般、d-差”四档，请在四挡中选择一个评价档次打“√”，选择多个档次的视为无效；

六、考核结果

由校党委根据《关于修订中层干部年度考核办法的通知》(浙商大党〔2017〕14号)的规定研究确定。